Подбор домашнего персонала в Омске.
Няни, сиделки, гувернантки, домработницы.

(3812) 59-48-19, моб. 8-913-960-1313,
г.Омск, пр-т Маркса, д.20, оф.201

Подберем няню, сиделку,
гувернантку в Омске!

  • Проверенные кандидатуры!
  • Опыт работы более 15 лет
Позвоните сейчас и мы начнем подбор персонала уже сегодня!

Топ-8 советов по выбору няни для ребенка

На первый взгляд многим кажется, что в выборе няни нет ничего сложного - пригласил несколько претенденток, побеседовал и выбрал наиболее подходящий вариант. Но все сложнее. От правильного выбора няни зависит многое. В первую очередь нормальное психологическое и физическое развитие малыша. Ребенку с новым и чужим для него человеком придется проводить массу времени, поэтому при выборе кандидата желательно не торопиться и учесть несколько важных аспектов. В данной статье именно о них мы и поговорим.

Обратите внимание на профессионализм

В первую очередь родители должны определиться, чего они хотят от будущей няни в плане профессиональных качеств. Рассчитывать на авось слишком рискованно. Если есть возможность узнать мнение других семей, где няня уже работала, то обязательно сделайте это.

Определитесь с обязанностями работницы

Решите для себя, какой няня быть не должна. Не лишним будет сразу определиться с перечнем обязанностей будущей работницы и поставить ее в известность о своем видении ситуации, чтобы в дальнейшем не было недомолвок. Задачи могут быть различными – просто присмотр за ребенком, обучение или даже воспитание.

Где училась?

Еще один важный вопрос – образование. Определитесь, насколько вам важно, чтобы у няни было медицинское или педагогическое образование. Если будущий работник будет владеть навыками развития ребенка, то это только плюс. К примеру, детям до двух лет подойдет сиделка с медицинским образованием. Для малышей дошкольного возраста обязательным является наличие педагогического образования. Если же речь идет о школьнике, то нужна будет няня с набором определенных знаний. Они могли бы очень пригодиться для выполнения домашнего задания и подтягивания различных предметов. К примеру, если есть желание обучить ребенка иностранному языку, то знание оного для няни будет обязательным требованием.

Привлекайте ребенка к собеседованию с будущей няней

В процессе собеседования ребенок также должен быть рядом. При этом желательно следить, как ваше чадо реагирует на чужого человека. Постарайтесь довериться интуиции ребенка. В случае если он держится холодно и сторониться новую няню, то от нее лучше отказаться.

Особое внимание уделяем поведению и внешнему виду

Общаясь с кандидатом на работу, необходимо учитывать слова и поведение человека, обратить внимание, опрятно ли он выглядит, чистая ли на нем одежда и т.п. При этом очень важно, чтобы будущая няня в общении с ребенком чувствовала себя спокойно, мыла руки перед игрой с малышом, не говорила в его присутствии грубые слова и т.п.

Спросите об опыте работы

Не лишним будет уточнить у будущей няни, какой она имеет опыт работы, расспросите о детях, которых она воспитывала. При этом необходимо обращать внимание, как она отзывается о прошлых работодателях и воспитанниках. В частности, если из уст няни сыпется много критики и негативных отзывов о прошлых детях, с которыми она работала, то ваша семья также может подвергнуться в перспективе такой же участи.

Требуйте предоставления документов

В обязательном порядке необходимо требовать медицинскую справку. Кроме этого, из документов у будущей няни должен быть с собой паспорт, диплом, рекомендательные письма и так далее.

Методика воспитания

Не лишним будет также выяснить, как новая няня смотрит на процесс воспитания ребенка и совпадают ли ее принципы с вашими. В частности, положительно ли она относится к наказаниям детей за провинности, планирует ли играть с ними, уделять время развитию и т.п. Очень важно, чтобы ваши линии воспитания и новая линия, которой будет придерживаться няня, совпадали.

И самое главное - любые трудовые отношения, в том числе и эти, должны быть оформлены документально. Это позволит свести к минимуму возможные неприятности в дальнейшем.